Introduction

Description détaillée

Sommaire

Sous la responsabilité d’une chef de marques au détail, le (la) titulaire aura à travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente au Canada afin d’introduire sur le marché les produits de marques nationales et régionales ainsi que de supporter les différentes initiatives marketing. Il (elle) agira à titre de coordonnateur (trice) de projets, gestionnaire des opérations entre les intervenants internes et externes ainsi que de soutien pour la chef de marque dans la réalisation de diverses promotions et lancements de produits.

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Activités clés :

  • Coordonner le développement de nouveaux produits avec différents intervenants à l’interne et à l’externe?: approbation et impression des étiquettes, première production, demande d’échantillons, etc.;
  • Surveiller les inventaires et coordonner les changements d’étiquettes et de produits finis;
  • Création des codes dans le système de gestion intégré BPCS pour tous les nouveaux produits de marques nationales;
  • Coordination de diverses promotions, concours;
  • Créer et développer des outils de vente imprimés et digitaux avec les agences externes;
  • Rédaction de présentations marketing en anglais et en fran?ais;
  • Supporter la chef de marque dans la planification stratégique (collecte et analyse de données);
  • Mettre en place les plans marketing annuels des produits de son portfolio incluant les plans d’action et les budgets s’y rattachant;
  • Créer des bons de commande pour les factures du marketing et effectuer les suivis avec les départements appropriés;
  • Assurer et soutenir les communications entre l’équipe des ventes et l’équipe marketing.

 

Formations et compétences recherchées :

  • BAC Administration des affaires / Marketing;
  • 5 ans d’expérience en coordination de projets dans le secteur du marketing/vente au niveau national;
  • Fran?ais et anglais oral et écrit;
  • Connaissances informatiques : Word, Outlook, Excel, PowerPoint, BPCS;
  • Connaissance des bases de données Nielson, (atout);
  • Expérience dans le domaine alimentaire (atout);
  • Excellent sens de l’initiative, de la débrouillardise et fort niveau d’autonomie;
  • Forte habileté à travailler en équipe;
  • Habileté à prioriser les dossiers;
  • Créativité.

 

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Si vous êtes intéressé par ce poste ou connaissez quelqu’un qui serait intéressé, veuillez envoyer votre Curriculum Vitae à recrutement@lassonde.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet.

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